集團紀委召開紀檢監察工作座談會

7月30日下午，集團紀委召開紀檢監察工作座談會，集團紀委書記、紀委辦成員以及所屬企業紀檢監察工作代表共10人參加，集團紀委辦負責人鄭海平同志主持。本次座談會圍繞近期紀檢監察工作亮點和困難，以及如何進一步做好“三查三整治”和作風建設大排查工作，推動紀檢監察工作高質量發展進行了認真討論，提出了一些意見建議。

座談會上，集團黨委副書記、紀委書記、工會主席楊翠忠同志強調，紀檢監察干部要持之以恒把日常監督工作做到位，強化日常紀律教育，筑牢思想防線；強化廉政風險點排查，切實抓住重點部門、關鍵崗位、重點領域、關鍵人員，做實做細監督工作；強化抓早抓小，抓細抓實，發現苗頭及時糾正，敢于擔當盡職，敢于監督執紀問責。 同時，針對當前“三查三整治”和作風建設大排查工作，楊翠忠提出了以下幾點要求：

一是要求同志們更加認真積極、更加有針對性去排查本單位存在問題，要實實在在抓出排查整治成效，不能僅滿足于目前理念學習、觸動思想的階段性成果，要實實在在地進行問題排查整治，要在集團各部門和所屬各單位及其各部門、各分支機構中，認真對照是否存在“軟弱散”現象，是否存在勞動紀律、工作紀律等執行不嚴，是否存在“吃拿卡要”、“營私舞弊”等違規違法問題和現象，開展全面思想剖析和自查自糾，要覆蓋到每一個最基層建制單位（分公司、子公司、部門、廠、站、營業網點等），覆蓋到每一個人，并層層收集整理存在問題，形成清單抓好整改；

二是要抓好常態化抓好提醒談話和談話提醒工作，做到重點部門、關鍵崗位人員全覆蓋作一次專題談話。要善于抓早抓小、善于發現問題、善于抓住典型推進工作，不能只做表面功夫,而不深查不深究不面對我們當前存在的問題，要把“實貨”、“干貨”擺出來拿出來。要精準地運用監督執紀“四種形態”，特別是要在堅持深化運用第一種形態上下功夫，對有關責任人進行約談或函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。 

三是在“三查三整治”和作風建設大排查工作中要進一步做好批評教育、約談函詢、黨紀輕處分等監督執紀工作，及時做好批評教育、約談函詢、黨紀輕處分等執紀問責工作的總結與統計分析，推動問題整改落實。

四是要求“三查三整治”和作風建設大排查工作領導小組辦公室認真研究大家提出的意見建議，加強工作督導，推動工作深入開展，要求將這次座談會精神傳達到位，立即行動起來，推動整治排查工作與企業生產經營同步部署、同步推進，實現“兩不誤、兩手硬”。(集團紀委辦）