市供水有限公司召開人力資源總結會

12月24日，市供水有限公司組織召開人力資源管理分析總結會，會議由該公司黨委副書記、工會主席楊寶堂主持，副總經理丘月標及相關部門、子公司負責人約20人參會。

會上，供水公司人事部門負責人莊偉華從制度建設、人力資源配置、培訓、薪酬福利等方面，介紹了公司人力資源管理工作現狀。與會人員結合工作實際，針對存在的問題提出各自的意見建議，主要集中在加強人才培養和使用、完善職稱評聘工作等方面。丘月標認為，近年來公司不斷加強人力資源管理，各項工作扎實有序推進，仍有進一步完善的空間，針對當前供排污一體化改革面臨的機遇和挑戰，公司要高度重視人才培養，以及合理使用人才，確保人才“引得進、留得住、用得好”。

楊寶堂在總結講話中指出，人力資源是企業發展的命脈，是企業能否持續發展的關鍵，各部門要正確認識公司人力資源現狀，在此基礎上提出符合公司實際情況的合理化建議；同時認真執行公司黨委決策部署，積極主動配合做好人力資源調研、職工技能培訓等工作，持續完善人力資源管理，細化各項措施，逐步建立起與公司發展相適應的人力資源管理體系，全面提升公司人力資源管理水平，從而推動供水事業及供排污一體化改革的高質量發展。（市供水有限公司）