市水電公司舉辦2017年度新進員工崗前培訓班暨2016年入職員工工作述職會

為提高近兩年新入職員工工作技能和安全生產意識，使新員工能快速進入崗位角色，11月30日～12月2日，市水電公司在紫西嶺10號大院五樓會議室舉辦了為期3天的2017年度入職員工崗前培訓班暨2016年入職員工工作述職大會。

培訓班開班前，該公司黨委書記、董事長、總經理鄭海強作了動員講話，介紹了公司的基本情況和發展歷程，并提出四點要求：一是要主動適應企業，加速角色轉換，定位好人生規劃；二是要樹立忠誠意識，培養協作能力，積極主動工作，加強學習；三是要爭做主人翁，追求卓越，做一個有責任、敢擔當的人；四是要有吃苦耐勞的精神，做好艱苦奮斗的準備。

2016年入職員工在述職報告會上對一年來的工作情況進行了真實客觀的總結，對下一階段工作和自身發展提出了切實明確的規劃，就本職工作對個人和公司發展的意義作了認真的思考，部分員工對公司的發展提出了自己的意見和建議。

崗前培訓和員工述職是市水電公司年度培訓工作的重點，培訓內容涵蓋思想教育、工程施工技術、安全生產法律法規及標準化管理、水利工程質量檢測技術、施工安全管理等方面，旨在增進員工間相互認識，使新員工全面了解公司的發展歷史、企業文化以及相關制度規定與經營管理理念，也通過傳授技術、安全等方面的基本知識，提高新員工工作技術和實操水平，更好地融入水電大家庭。

新員工是公司的新生力量和新鮮血液，市水電公司將不斷搭建員工展現能力的舞臺，使每一個員工都成為公司有機體中鮮活的一部分，如同手指一樣不可分割。在新時代的舞臺上、匯聚新生的力量、揚帆新的啟程、攜手共創公司的輝煌。（市水電公司）