市供水公司召開“雙代會”，力促供水工作再上新臺階——市供水公司第十四次職工代表大會暨工會會員代表大會勝利召開

11月16日至17日，市供水公司第十四次職工代表大會暨工會會員代表大會隆重召開，市總工會副主席張宏君、市總工會組織部和市水務集團相關負責人以及市供水公司正式代表94人、列席代表45人出席了會議。本次“雙代會”為期一天半，選舉產生了市供水公司新一屆工會委員會和經費審查委員會，并選舉楊寶堂同志為市供水公司新一屆職工董事，譚華君、莊偉華同志為市供水公司新一屆職工監事。

會上，市供水公司黨委書記、董事長、總經理吳勝華作了題為《迎難而上 砥礪奮進 努力開創惠州供水事業新篇章》的十四次職代會工作報告，在工作報告中回顧了市供水公司2016年及2017上半年供水改革發展工作取得的主要成果。過去一年半，市供水公司在生產方面實現了安全優質供水，在營銷方面精益求精，同時重點推進降低產銷差率專項工作，實現扭虧為盈；圓滿完成迎全國文明城市復檢工作和城鎮供水規范化管理考核迎檢任務；全面落實從嚴治黨和強化監察審計工作，強化依法治企和深化優質服務。同時，分析了現階段企業發展面臨的嚴峻資金壓力、水廠設施老化等困難與問題。結合全年的工作要求，吳勝華表示，將切實抓好水廠安全生產、深入開展營銷管理、優化人力資源管理、持續推進重點工程建設、全力打造智慧供水等工作，依托與紹興水務的全面戰略合作平臺，全力推進管理、服務和科技創新，促進惠州供水發展再上新臺階。

會上，參會代表表決通過了由吳勝華所作的十四次職代會工作報告、工會負責人所作的十三屆工會工作報告、財務部負責人所作的2016年度財務結算報告；同時，審議通過了《惠州市供水有限公司計劃生育條例》和《關于調整企業年金實施方案部分條款的議案》，以及上次職代會提案落實情況及本次職代會提案情況。會議還表彰了2016年度先進部門、先進個人、“十佳供水崗位服務員”及在該公司連續工作25周年以上的老職工。當在該公司連續工作40周年的水廠生產一線職工朱日強同志上臺領獎時，在場的代表們都情不自禁地站起來為他鼓掌歡呼。春去秋來四十載、供水崗位獻青春，這種為供水事業矢志不渝、奮斗終身的老黃牛精神，始終鼓舞激勵著每一位供水人。

會上，張宏君肯定了市供水公司在企業民主管理、企業改革發展及企業文化建設等各方面所取得的成績，勉勵新一屆工會委員牢記工會組織的宗旨，緊緊圍繞供水中心工作，牢固樹立服務意識、大局意識，全面履行工會的各項職能，進一步發揮好工會組織的橋梁紐帶作用。吳勝華在總結講話中強調，2017年是市供水公司全面深化企業改革的重要一年，面對機遇與挑戰的新時代，公司全體干部職工要始終堅守“團結盡職、艱苦奮斗創效益，廉潔誠實、安全供水為人民”的企業精神，不忘初心、砥礪奮進，為惠州的社會經濟發展提供安全優質的供水保障。(市供水公司)