敢立潮頭 勵精圖治——記惠州市“金牌工人”盧國偉

在今年惠州市慶?！拔逡弧眹H勞動節大會上，市供水有限公司員工盧國偉同志榮獲惠州市“金牌工人”榮譽稱號。盧國偉生于1982年，是一名普通的維修電工技師。2006年任職市供水公司橋東水廠維修車間，現任橋東水廠維修車間主任。自參加工作以來，結合水廠生產實際，盧國偉在基層一線技術崗位上默默耕耘、刻苦鉆研，攻苦食淡，努力探索出一條自主改造、自主研發、自主創新的閃光之路。

敢立潮頭，勇當一線排頭兵

木受繩則直，金就礪則利。作為一名水廠維修技工，盧國偉清醒地意識到自身肩負的職責與重任。水廠的正常運作是保障安全供水的重要前提。橋東水廠日供水12萬噸，是市供水公司的四大主力水廠之一，維修車間肩負著廠內所有設施設備的檢修與維護工作。要成為一名合格的水廠維修技工，就必須掌握涉及水廠運行的各項技能，包括水電安裝、機械維修、電焊切割、自動化應用、儀表測量和劇毒化學品使用管理等。只有練就全能的真本領，才能擔當一線的排頭兵。

因此，在狹長的排污渠修理排污閥，全身污泥是常事；在悶熱的供水泵房檢修更換機組軸承，衣服浸濕是常事；記不清有多少次深夜接到電話，趕回廠里處理應急突發事件；記不清有多少回在暴雨雷電天氣，爬上高壓線塔搶修設備……盧國偉帶領維修班全體同事，夏日耐酷暑、嚴冬頂寒霜、深夜搶險情、假期搞研究，確保了各項維修任務的順利完成，保障了水廠的正常運作。

2013年，這是讓盧國偉最為難忘的一年。這一年，橋東水廠原維修車間的大部分維修技工都被抽調去支援潼湖水廠的建設，整個車間只剩下盧國偉和另一位新同事。兩個人，必須負責整個橋東水廠所有設施設備的維修工作。為保障水廠的安全生產，每天的工作都是事無巨細、緊鑼密鼓的，加班加點更是家常便飯。制水車間的同事都打趣地對他說：“上班時間看你忙，放假時間也看你忙，你都把廠當家了?！倍∏≌沁@段特殊時期的歷練和把廠當家的犧牲精神，砥礪提升了盧國偉的個人能力、業務知識和專業技能。憑著鍥而不舍的意志品質，經歷了11年的摸打滾爬與沉淀磨煉，對各項維修技能的掌握，盧國偉已經駕輕就熟，他可以在更廣闊深入的領域里自由馳騁了。

革故鼎新，自主研發謀跨越

2015年，橋東水廠6臺加氯機中的4臺PCU復合環控制器出現損壞故障，由于原設備供應商已不再生產該型號控制器，只能更換整臺加氯設備，但全部更換設備的價格太昂貴了。在公司和廠部的全力支持下，盧國偉帶領維修車間的同事，全身心投入到自主改造的工作任務中，設計出新的控制方案，研發替換了原有的整套控制系統，并在原有功能的基礎上增加了PC端的遠程控制功能，極大地提升了制水人員的便捷操作效率，同時有效降低了投氯消毒的安全風險隱患。牛刀小試，即初戰告捷，盧國偉和他的團隊得到了同事與領導的一致點贊。

2016年，為了徹底解決橋東水廠原有投礬工藝的技術缺陷，盧國偉再擔重任，此次，他是作為投礬自動控制系統研發的牽頭人和主要設計者。經過長達4個月的潛心專研，耗費了記不清的夜晚和假日，經過多個設計方案的對比和琢磨了多種控制技術，盧國偉大膽跳出原有投礬系統的窠臼、拿出了切實可行的新技術方案。經過2個月的舊系統調整、新設備采購安裝、新控制系統調試等階段，實現了自動投礬系統的良好試運行。由于投礬工藝是水處理過程的關鍵環節，直接影響過濾工藝和消毒工藝，因此，需要時刻觀察系統運行狀態及水處理構筑物出水水質的相關變化，在為期6個月的調試期內，盧國偉和維修團隊寸步不離、嚴防死守。通過不懈的努力，橋東水廠率先在公司內部成功試運行投礬自動化智能控制系統，使橋東水廠的投礬自動化控制技術達到了國內先進水平。新系統穩定運行至今，達到了安全可靠、優質供水、管理優化、節能降耗的目標，對比原有投礬工藝，能耗至少降低了20%，為公司創造了顯著的經濟效益。

勵精圖治，匠人精神永傳承

篳路藍縷啟山林，櫛風沐雨砥礪行。作為一名技術能手和維修車間的帶頭人，面對大量繁瑣枯燥的維修業務和技術難題，盧國偉既勇立潮頭、敢于擔當，又精雕細琢、心無旁騖，在水處理工藝的流轉和時光的打磨中傳承供水人的匠人精神，為技術創新披星戴月，為供水智造勵精圖治。在兢兢業業恪盡職守的同時，盧國偉從不會忘記薪火相傳的供水行業優良傳統，積極主動“傳幫帶”，親自帶徒傳藝，毫無保留地將自己的技術和經驗傳授給新同事，言傳身教，釋疑解惑。他還時常和同事一起交流談心，熱心關愛團隊同事，及時了解團隊同事的思想動態，不定期對水廠工人開展理論和操作技能相結合的相關培訓，努力提升水廠工人的業務技能及理論知識水平，為公司人才技術梯隊的建設夯實基礎。

不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。作為一名普通的水廠一線工人，盧國偉孜孜以求、默默奉獻，工作作風既沉謀研慮又雷厲風行，在技術創新的康莊大道上堅定而執著，譜寫了一曲平凡供水人樸實無華、絢爛多姿的人生篇章。（市供水公司）