會議指出,各部門要深刻理解把握集團16字方針含義,清晰集團“十四五”的戰略布局和經營目標,制定市供水公司“十四五”發展規劃,以資本帶運營、以創新強動力、以精益提質效、以管控保穩定,推動企業高質量發展。
會議要求,一是要建立健全與市場機制相適應、與經營業績相掛鉤的差異化薪酬分配方案,持續優化企業組織架構,推行水廠組團式管理、營銷網格化管理、管網信息化管理;二是要以降低供水產銷差率為核心,建立健全分類考核指標,不斷完善激勵和考核機制;三是要探索建立供水業務管理和運行新模式,按照二次供水“統建統管”模式,有效解決二次供水管理中存在的問題,全力保障居民“最后一公里”用水安全;四是要建立健全容錯糾錯機制,激勵黨員、干部、職工積極作為、勇于擔當。
會議強調,各支部、各部門要切實提高政治站位,將會議精神傳達至每一位黨員、干部和職工,全力做好貫徹落實。同時,要充分發揮黨建引領作用,在新發展階段不斷奮勇爭先、持續建功立業,為建黨100周年獻禮。(通訊員:莊偉華、羅佳玲)