市供水公司召開黨建工作經驗交流會

4月19日下午，市供水公司組織召開2018年黨建工作經驗交流會，通報近日黨建工作考核相關情況，并就進一步加強黨支部建設進行座談交流。該公司黨委副書記、工會主席楊寶堂，紀委書記鄭海平，各支部書記及負責黨務工作人員共39人參加會議。

會議開始，楊寶堂通報了公司2018年第一季度黨建工作考核相關情況。根據公司《黨建工作考核方案》要求，4月10日～12日，楊寶堂與鄭海平分別帶領考核小組對所屬17個黨支部進行了第一季度黨建工作檢查。檢查以查閱“六有”達標建設臺賬資料為主，旨在發現問題并及時落實整改，同時考核小組一并檢查了工作紀律情況。會上，楊寶堂指出，通過檢查可以發現，各支部黨建工作逐步走上了規范化、制度化的軌道；各支部均有配備“六有”文件盒，統一設置標簽，其中潼湖水廠支部、行政二支部、江北水廠支部的臺賬資料比較齊全規范；小金口分公司黨員上班時間統一佩戴黨徵，起到了亮身份、樹形象、作表率作用。主要存在問題為個別支部平時不注意收集保存黨建工作及有關活動資料，部分臺賬資料缺失；未及時做好談心談話記錄，掌握黨員思想動態；黨建創新力度不夠等。

    就如何做好下一步黨建工作，楊寶堂強調，各支部要以“供水服務進社區、進企業、進農村”為載體，繼續開展黨員志愿服務活動，增強黨員宗旨服務意識。市供水公司黨委也將引入“最多跑一次”理念，優化辦事流程，提高工作效率，構建以黨建為引領，統籌推進供水業務工作的新機制，為推動惠州供水創新驅動發展提供堅強的政治保證。（市供水公司）